Motion - 2020 / 14
M14: Motion OK ek förening (OK) Föreningsstämma 2020
Tillsätt en arbetsgrupp som får i uppdrag att revidera Verksamhetskoden och Stadgarna. Detta bör inte vara en tillfällig lösning. Gruppen bör verka för att Kod och Stadgar alltid anpassas för den nya verkligheten. Verksamhetskoden är styrdokumentet för OK. Ett bra dokument som måste spegla den tid som är och den som komma skall.
Jag ser att koden är ett mycket bra hjälpmedel för OK medarbetarna och oss förtroendevalda. Detta dokument bör uppdateras nu och ingå i en kontinuerlig uppdatering.
Idag är det ett dokument som speglar hur det har varit och med emfas uttrycker att så här skall det fortsätta. Detta synsätt leder inte framåt. Utvecklingen kan aldrig stoppas. OK ska inte stå på sidan om och se att andra aktörer kör över OK. Tvärtom, framtiden för OK kommer inte, om inte vi medlemmar visar att vi vill vara med.
Vi behöver styrdokument som stödjer den framtida utvecklingen. Inte ett historiskt dokument som visar att så var det då. Verksamhets-koden bör därför omarbetats nu. Den skall ligga i takt med tiden. I den befintliga verkligheten OK som andra har att verka. Vi medlemmar skall bejaka den stora omstrukturering mobilitetsmarknaden står inför. Framtiden står redan och knackar på dörren.
Rusta OK till att bli en vinnare på den marknaden. Koden måste stötta alla demokratiska krafter om vi vill vara med och bygga den framtida starkare medlemsorganisationen.
Medlemmarna i en demokratisk organisation är den unika kraft som kan ge OK ett försprång i den framtida utvecklingen. Ägarombuden väljs av medlemmarna. Använd dem. Vägen som kan leder till fram-gång är föreningsdemokratisk visibilitet i hela OK. Från medlem till OK styrelse.
OK måste vilja. Visa det klart och tydligt. Vilja vara med i den fram-tida mobiliteten. Visa att OK är intresserad av medlemmarna och visa medlemmarna vilka samverkansmöjligheter som idag finns.
Öppna upp verksamhetskoden och visa att orden betyder nåt och inte bara är skramlande tunnor.
Några punkter för att visa exempel som bör arbetas bort:
1 strukturerad och transparent process
1.1 som representerar föreningens medlemmar – skall vara
representativa för föreningens medlemmar
2.1 inte en bokstav om att vara öppen för medlemmarnas övriga
intressen
3.1 sista meningen: Styrelsen skall osv.
3.1.1 inte ett ord om hur regionerna och OK styrelse skall samverka. 3.2.1 tillägna sig den kunskap – ja men kunskap för vadå.
”Förslag utveckla OK.
Yrkande
att en arbetsgrupp tillsätts som reviderar verksamhetskoden och stadgarna och som tar initiativ till behövliga stadgeändringar.
Mats Heinerud 615123,
Följande förtroendevalda i region 14 stödjer motionen:
Ylva Hedman 5 00 5805, Liridona Sopjani, Åsa Janlöv 4694473, Martin Prieto Bealieu
U14: Styrelsens utlåtande och förslag till beslut
Motionären yrkar på att en arbetsgrupp tillsätts som reviderar verksamhetskoden och stadgarna och som tar initiativ till behövliga stadgeändringar.
Styrelsen instämmer i att såväl verksamhetskod som stadgar är i behov av kontinuerlig uppdatering och gläds åt det engagemang som motionären visar i ämnet. Att säkerställa en väl fungerande demokra-tisk process och leda OK ekonomisk förening in i framtiden är ett beaktansvärt arbete som, precis som motionären påpekar, delas av både medlemmarna och styrelsen. OK ekonomisk förening var dessut-om ett av de första kooperativa företagen som antog en verksamhetskod.
Under 2018/2019 gjordes ett stort arbete med att uppdatera och mo-dernisera våra stadgar. Det gjordes med en referensgrupp som bestod av representanter från staben, ett antal regionråd och två representanter från styrelsen. De nya stadgarna antogs på stämman i maj 2019. Till denna stämma (maj 2020) föreslås också ändringar i stadgarna vilket visar att det är en kontinuerlig process. Även förändringar av Koden för verksamhetsstyrning var uppe till beslut på förra stämman, främst med anledning av beslutade stadgeändringar.
I juni 2019 lanserade organisationen Svensk Kooperation ”Svensk kod för styrning av kooperativa och ömsesidiga bolag” efter ett stort arbete som startat 2017 där även OK har deltagit. Koden är uppbyggd på åtta principer och lyfter fram den kooperativa och ömsesidiga särarten som bygger på medlemsnytta, demokrati, långsiktig lönsamhet och socialt ansvar. Det är första gången som de kooperativa och ömsesidiga företagen i Sverige tar fram en gemensam kod och det är frivilligt att ansluta sig till den gemensamt framtagna koden.
Styrelsen ser en vinst i att hålla nere antalet styrdokument för verk-samheten. OK ekonomisk förenings verksamhetskod kommer således, med stor sannolikhet, att föreslås ersättas med den av Svensk Koope-ration gemensamt framtagna koden för verksamhetsstyrning. Skulle styrelsen under året anse att det behöver tillsättas en arbetsgrupp för att arbeta med detta, kan det göras utan att det behöver vara ett stämmobeslut.
Styrelsen föreslår föreningsstämman besluta
Att anse motionen besvarad
Föreningsstämman beslutade
att anse motion 14 besvarad.
87 röstberättigade röstade ja, 2 röstade nej, 2 röstade avstår och 20 röstade inte.